Die Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Bielefeld mbH, die Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld und das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL haben seit 2015 ihre Kampagne „Mehr Frauen in Führung – so geht´s“ fortgesetzt. Wir haben Gespräche mit Unternehmen geführt, Frauenförderstrategien aus Unternehmen präsentiert und individuelle Unterstützungsangebote für Frauen, die aufsteigen wollen, durchgeführt.
Im Kapitel „Genderfragen – Ergebnisse aus der Forschung“ geben Dr. Ulrike Struwe und Ines Großkopf von der Geschäftsstelle „Komm, mach MINT.“ Einblicke in aktuelle Statistiken und Entwicklungen im MINT-Bereich. Dabei stellen sie insbesondere die Bedeutung des Wandels der Unternehmenskultur zur Gewinnung von weiblichen Nachwuchs- und Führungskräften heraus. "Viele Unternehmen haben erkannt, dass eine Vielfalt ihrer Belegschaft und eine Vielfalt ihrer Führungsetagen sich positiv auf den Erfolg auswirken. Wer unterschiedliche Perspektiven und Meinungen integriert, bekommt am Ende die besseren Ergebnisse", so Dr. Ulrike Struwe.
Für MINT-Studentinnen und -Absolventinnen führt die Geschäftsstelle von „Komm, mach MINT.“ einmal jährlich unter dem Namen "meet.ME" eine zweitägige Karriereauftaktveranstaltung für MINT-Studentinnen und -Absolventinnen durch. Das Besondere an der Veranstaltung sind die Speeddatings mit den Paktpartnerunternehmen. Informationen zur kommenden meet.ME vom 4. bis 5. Juli 2019 erhalten Sie unter www.komm-mach-mint.de/meet.ME-2019.
