Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und deren Vertreterin werden gemäß der Wahlordnung der Hochschule Niederrhein durch alle weiblichen Mitglieder der Hochschule gewählt (Studentinnen, Beschäftigte, Professorinnen). Und wenn Sie jetzt zu Recht den Eindruck haben, dass diese Wahl nicht den Grundsätzen der Gleichstellung entspricht, so haben Sie Recht. Jedoch hat die Gleichstellungskommission in 2020 diesen Sachverhalt diskutiert und ist zu dem Ergebnis gekommen, dass die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten überwiegend im Bereich der Frauenförderung anzusiedeln ist. Aus diesem Grund sprach sich die Gleichstellungskommission gegen eine Erweiterung der Wahlberechtigten aus und sich eine regelmäßige Diskussion dieses Thema vorgenommen.
Die Wahl selbst wird durch den Wahlvorstand organisiert und die Amtszeit beträgt vier Jahre.

Zur Wahl der zentralen Gleichstellungsbeauftragte kann sich jedes Mitglied der Hochschule Niederrhein aufstellen lassen, das die gesetzlichen Anforderungen erfüllt: „Die fachliche Qualifikation der Gleichstellungsbeauftragten soll den umfassenden Anforderungen ihrer Aufgaben gerecht werden; dies setzt entweder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine im Einzelfall nachgewiesene andere fachliche Qualifikation voraus.“

Die Vertreterinnen der Gleichstellung in den Fachbereichen werden durch den jeweiligen Fachbereichsrat bestellt. In der Regel besitzt ein Fachbereich eine Fachbereichs-Gleichstellungsbeauftragte und eine Vertreterin.
Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit als Fachbereichs-Gleichstellungsbeauftragte haben, dann sprechen Sie doch einfach die Vertreterinnen vor Ort an.

Die Mitglieder der Gleichstellungskommission werden bis auf die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und deren Vertreterin (diese sind Mitglied kraft Amtes) durch den Senat gewählt.
Rechtzeitig vor Ablauf einer Amtszeit werden die Hochschulangehörigen über die Neuwahl informiert und aufgefordert, sich bei Interesse für die Arbeit der Gleichstellungskommission für die Wahl aufstellen zu lassen.
Die Gleichstellungskommission besteht aus weiblichen und männlichen Personen der verschiedenen Gruppen an der Hochschule Niederrhein:

• eine Professorin und ein Professor,
• eine wissenschaftliche Beschäftigte und ein wissenschaftlicher Beschäftigter,
• eine Mitarbeiterin und ein Mitarbeiter aus Technik und Verwaltung und
• eine Studentin und ein Student.

Die Amtszeit der Gleichstellungskommission beträgt vier Jahre – mit Ausnahme der studentischen Mitglieder, deren Amtszeit lediglich ein Jahr beträgt.