Eine sehr gute Qualität der Betreuung und Pflege ist ein klarer Wettbewerbsvorteil für soziale Einrichtungen. Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement tragen als ausgefeilte Managementinstrumente wesentlich dazu bei, diesbezüglich bei Klienten und Entgeltzahlern zu punkten. Um entsprechende Strategien und Maßnahmen professionell auf- und umsetzen zu können, sind Leitungskräfte mit entsprechendem Spezialwissen unverzichtbar.
Die Weiterbildung vermittelt ausgewählte, für Einrichtungsleitungen bzw. die Leitungsebene sozialer Einrichtungen erforderliche Kompetenzen aus den Bereichen der Organisationsentwicklung und des Qualitätsmanagements anhand aktueller Problemstellungen. Zentrale Themen sind das Beschwerde- und Schnittstellenmanagement, die Fehlerkultur sowie Spannungen zwischen sozialen und wirtschaftlichen Zielsetzungen.
Das ONLINE-Format der Weiterbildung kommt Ihrem Flexibilitätsbedarf entgegen: Sie lernen von zuhause oder von der Arbeitsstelle aus. Durch die individuelle Fallstudie "myCase" wird ein unmittelbarer Praxisnutzen erarbeitet - gecoacht durch den Lehrenden und im Austausch mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

Mit erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung werden Sie in der Lage sein:

• Lösungsansätze für aktuelle Problemstellungen aus dem Qualitätsmanagement zu konzipieren und zu etablieren.
• Aus Fehlern gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und Kolleginnen und Kollegen zu lernen, Veränderungsbedarfe zu erkennen und Korrekturen erfolgreich umzusetzen.
• Ergebnisorientierte Prozesse für Ihr Beschwerdemanagement zu entwerfen und vor allem zu kommunizieren.
• Sozialpolitische Entwicklungen zu begreifen und Strategien und Maßnahmen daraus ableiten zu können.
• Im Spannungsfeld zwischen dem Sozialem und der Ökonomie tragfähige Entscheidungen zu treffen.

• Professioneller Auf- und Ausbau der zur Leitung sozialer Einrichtungen erforderlichen betriebswirtschaftlichen Qualifikationen.
• Steigerung der Qualität der Betreuung und Pflege durch Führungskräfte auf aktuellem Wissensstand.
• Hohe Flexibilität und erleichterte Einbindung der Weiterbildung in Berufs- und Privatleben durch räumlich flexible Online-Lehre.
• Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Aufbau eines beruflichen Netzwerks.
• Unmittelbarer Praxistransfer durch Einbringung individueller Fragestellungen und Projekte der Mitarbeitenden.
• Erhöhte Motivation und Bindung der Mitarbeitenden in Ihrer Einrichtung.

Die Weiterbildung richtet sich an Einrichtungsleitungen – z. B. in der Senioren- und Behindertenhilfe – die ihr Wissen aktualisieren und vertiefen möchten. Angesprochen sind auch zukünftige Einrichtungsleitungen, insb. Pflegedienstleitungen, die diesen Karriereweg einschlagen möchten.

Die in einem interaktiven Seminarcharakter gehaltene Weiterbildung ist in Online-Präsenzen und Selbstlernphasen eingeteilt. Die Selbstlernphasen werden durch multimediale Materialien und Aufgabenstellungen auf der Lernplattform Moodle unterstützt. Durch die von den Teilnehmenden einzubringende individuelle Fallstudie „myCase“, wird – gecoacht durch den Lehrenden – ein unmittelbarer Praxisnutzen für die eigene Berufspraxis (z. B. die eigene Einrichtung) erarbeitet.

Das Curriculum und weitere Informationen finden Sie im Flyer  und im Downloadbereich.

• Termine: 5 ONLINE-Präsenztage
• Diese Weiterbildung wird nur Inhouse angeboten. 
  Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot! Auf Anfrage unter weiterbildung(at)hsnr.de
• Ort: Zoom-Veranstaltung

• Teilnahmevoraussetzungen: Fachkräfte (dreijährige Berufsausbildung oder geeigneter Studienabschluss) mit zweijähriger einschlägiger hauptberuflicher Berufserfahrung in Leitungsfunktion. Sie benötigen einen internetfähigen PC sowie ein Headset.
• Umfang (Workload): 53 h, davon Online-Präsenz 17 h, 2 ECTS
• Abschluss: Hochschulzertifikat / Teilnahmebescheinigung