Zielgruppe, Berufsfelder
Der anwendungsorientierte Verbundstudiengang Wirtschaftsrecht richtet sich an Berufstätige in Industrie, Wirtschaft und Verwaltung, die die für eine erfolgreiche Fortführung ihrer Karriere erforderlichen betriebswirtschaftlichen und wirtschaftsrechtlichen Kenntnisse und Kompetenzen erwerben möchten. Da der Umfang der juristischen Fächer mit mehr als 50 % gegenüber dem wirtschaftswissenschaftlichen Anteil (35 %) deutlich überwiegt, werden Studierende für die rechtlich geprägten Berufsfelder der Rechts- und Personalabteilungen sowie der Stabstellen kleiner, mittelständischer und großer Unternehmen und vor allem auch im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ausgebildet.
Absolventen des Verbundstudiengangs Wirtschaftsrecht (LL.B.) übernehmen als Führungskräfte oder Fachspezialisten anspruchsvolle Aufgaben in rechtlich geprägten Berufsfeldern der Rechts- und Personalabteilungen sowie der Stabstellen kleiner, mittelständischer und großer Unternehmen, vor allem auch im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.
Ziel des Studiums
Die Schwerpunkte des Studiengangs liegen neben der Vermittlung grundlegender Kenntnisse des Wirtschaftsrechts in dem Erwerb der Fähigkeiten und Kompetenzen, die erforderlich sind, problemorientierte Methoden bei der Analyse betrieblicher Vorgänge anzuwenden, praxisgerechte auch außerfachliche Bezüge wie z. B. die optimale Auswahl und die wirtschaftliche Verwertung der Erkenntnisse zu beachten.
Inhalt und Aufbau des Studiums
Das Studium beginnt einmal jährlich im Wintersemester. Die Studiendauer beträgt einschließlich der Bachelor-Arbeit neun Semester (180 ECTS). In den ersten sechs Semestern werden die wirtschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen vermittelt, wobei der betriebswirtschaftliche Fächerblock zugunsten der Rechtsfächer komprimiert ist. Die starke rechtliche Ausrichtung zeigt sich in Modulen wie Internationales Wirtschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, Zivilprozessrecht. Charakteristisch sind insbesondere die sechs Module im Bereich der Vertragsgestaltung, welche die im Wirtschaftsleben wesentlichen Rechtsfächer vertiefen und gestaltend ergänzen. Ein berufsqualifizierendes Element ist das Modul Mediation, in dem wichtige Techniken alternativer Konfliktregelung und Streitschlichtung vermittelt werden. Ab dem 8. Semester sind Wahlpflichtfächer (Schwerpunktfächer und weitere Wahlpflichtfächer) zu belegen. In den Schwerpunktfächern werden interdisziplinär betriebswirtschaftliche und rechtliche Aspekte vermittelt. In den weiteren Wahlpflichtfächern bietet sich den Studierenden die Möglichkeit, fachsprachliche Kompetenzen zu vertiefen (Doing Business in Europe) oder sich speziell mit wirtschaftsrechtlichen Fallstudien zu befassen.
Schwerpunktfächer (1 von 2)
- Rechnungswesen/Steuern und Steuerrecht
- Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Weitere Wahlpflichtfächer (1 von 2)
- Fallstudien im Wirtschaftsrecht
- Doing Business in Europe
Betreuung der Studierenden
Während des gesamten Studiums ist die Betreuung der Studierenden gewährleistet. Dies geschieht durch
- Informations- und Einführungdveranstaltungen des Institus für Verbundstudien für Studieninteressenten und -anfänger,
- die allgemeine Studienberstung durch das Institut für Verbundstudien und das Studierendenbüro der Hochschule Niederrhein,
- die Studienberatung durch die Koordinierungsstelle für das Verbundstudium am Institut für Verbundstudien und durch das Prüfungsbüro der Hochschule Niederrhein,
- die Betreuung und Anleitung im Studium durch den für die Verbundstudiengänge zuständigen wissenschaftlichen Mitarbeiter am Fachbereich und den Koordinator und Studiengangsleiter an der Hochschule Niederrhein, der auch in allen Prüfungsangelegenheiten berät,
- die Lehrenden in den einzelnen Modulen.
Besonderer Nutzen des Studiengangs
- Kombination von Fernstudienelementen (umfangreiche schriftliche Studienmaterialien, Online-Lern- und Kommunikationsplattform) mit Präsenzphasen (Übungen, Lernkontrolle, Betreuung, Kontakte)
- Kombination eines wirtschaftsrechtlichen Studiums mit einer beruflichen Tätigkeit, d. h. kein Verdienstausfall für die Studierenden
- Abdeckung aller wirtschaftsrechtlichen relevanten Teildisziplinen mit Schwerpunktsetzung im Bereich der Vertragsgestaltung
- Vermittlung wichtiger personaler und sozialer Schlüsselkompetenzen
- Regelstudienzeit und Semesterorganisation sind auf die besonderen Bedingungen berufsbegleitenden Studierens abgestimmt. Individuelle Bestimmung der Studiengeschwindigkeit entsprechend der beruflichen und sonstigen Erfordernisse möglich.
- Nutzung des besonderen Know-hows des Instituts für Verbundstudien NRW (Studiengangkoordination, Medienentwicklung und -gestaltung, Evaluation).
